Le bien-être au travail

Épanouissement – Performance – Collaboration

 

Bonjour,

Je travaille dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 25 ans. 

Ma spécificité est de pouvoir accueillir et accompagner les personnes dans leur intégrité physique, émotionnelle, mentale.et spirituelle.

Mon objectif, à travers les formations, les coachings que je donne est de permettre aux personnes que je rencontre de pouvoir mettre en avant leurs talents, compétences, qu’elles puissent se sentir en accord avec leurs valeurs de vie, donner un sens à leur travail, développer une certaine qualité de vie, améliorer leur communication et collaboration au sein de leur équipe de travail.
Cette approche offre à coup sûr un résultat win/win tant pour le manager que pour ses collaborateurs. Elle permet de conjuguer performance, épanouissement et collaboration.

Mes domaines d’excellence sont : l’équicoaching, l’ennéagramme, l’exploration des talents, l’art du coaching, les nouvelles formes de management, la gestion du stress, la gestion des conflits, les outils de communication, la formation à l’évaluation…. et la création de formation spécifique à la demande des entreprises.

Ma longue expérience professionnelle me permet de vous proposer un accompagnement «  sur mesure » en fonction de vos attentes et besoins : Coaching individuel, consultance, formation. Teambuilding: cohésion d’équipe et events.
Egalement consultante et formatrice en développement personnel et relationnel. 
Je reçois en consultation privée, voir site : www.dominiquechauvaux.be 

Une question, une demande d’information, vous souhaitez que nous prenions le temps de nous rencontrer pour une éventuelle collaboration, rendez-vous sur l’onglet contact ou vous pouvez me joindre directement par gsm : 0479.83.39.40

Au plaisir de vous rencontrer et de collaborer avec vos services.

Dominique Chauvaux

 

Présentation

Les différentes formations proposées

L’ART DU COACHING EN ENTREPRISE

Cette formation a pour but d apprendre à développer un savoir Etre et savoir Faire dans sa fonction de coach en acquérant différents outils d’accompagnement tout en  développant  une qualité de présence, d’ une écoute bienveillante afin  permettre à la personne coachée d’aller à la rencontre de son plein potentiel , de se sentir à l’aise de pouvoir se dire dans les difficultés qu’elle traverse : tant sur un plan professionnel que relationnel.

 

ÊTES-VOUS À LA BONNE PLACE?

La formation a pour but  de prendre le temps de faire le bilan des talents personnels de chaque personne présente à la formation afin que chacune d’elle puisse prendre conscience  si elle occupe la bonne place dans sa fonction actuelle au sein de son entreprise.

ÉQUICOACHING : TEAMBUILDING, COHÉSION ET ESPRIT D’ÉQUIPE

Cette formation a pour but de permettre aux participant(e)s d’ apprendre à mieux se connaître, de prendre conscience de la manière dont chacun(e)  entre en relation avec les personnes qui les entourent et de développer une meilleure cohésion d’ équipe grâce à la présence des chevaux .

ENNÉAGRAMME EN ENTREPRISE

L’ennéagramme est un outil de connaissance de soi qui permet d’apprendre à mieux se connaître, de prendre conscience de ses forces et faiblesses , d’apprendre à entrer en contact avec les autres de manière plus harmonieuse et de mettre en synergie tous les talents de chacun et chacune.

GESTION DU STRESS

Le but de cette formation est de prendre le temps d’ établir un bilan de son état de stress, nommer les causes et y apporter des solutions concrètes et constructives en vue d’améliorer la qualité de son quotidien sur son lieu de travail et dans sa vie privée.

GESTION DES CONFLITS

Au cours de cette formation, seront abordés les thèmes suivants : Qu’est-ce qu’un conflit ? Comment déceler les premiers signes d’un conflit ? Quelles sont les situations conflictuelles ? Quelles solutions proposer pour sortir grandi(e) d’un conflit ? Quelques outils pour sortir gagnant/gagnant d’un conflit .

OUTILS DE COMMUNICATION

Le but de la formation est de permettre aux participant(e)s de prendre conscience de manière ludique et constructive de leur propre mode de communication,  d’ apprendre à mieux communiquer en élargissant leur « boîte à outils ».

LE MANAGEMENT AUJOURD’HUI

Le but de cette formation est de permettre aux futurs, nouveaux et anciens managers de découvrir les bases du nouveau management.

Il permet un plein épanouissement de chacun(e) par la mise en avant des différents talents et une meilleure synergie au sein des équipes.

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Contacter Dominique Chauvaux

0479 83 39 40

Écrire à Dominique Chauvaux

info@dominiquechauvaux.be

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